NHỮNG ĐIỀU CHƯA BIẾT VỀ VỊ TRÍ CÔNG VIỆC CỦA LẬP TRÌNH VIÊN

Bạn dâng trào cảm xúc với con robot hay bị hỏng hóc Wall-E trong phim, bạn thấy tuyệt vời với chiếc điện thoại thông minh Iphone, SamSung với các app cực hay trên đó. Và những gì bạn có thể giao tiếp với máy tính, với internet. Đều bắt nguồn từ những dòng mã lệnh Code, do các lập trình viên tạo ra.

Công việc của lập trình viên là một ngành nghề trong ngành công nghệ thông tin, mà công việc liên quan đến các loại dòng mã lệnh (code). Tuy vậy, thế giới việc làm của lập trình viên cũng chia làm nhiều cấp độ khác nhau dựa theo kỹ năng và kinh nghiệm.

Vị trí Fresher/Junior Developer:

Thường thì các sinh viên mới tốt nghiệp, người mới vào nghề lập trình chưa có kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết được xếp vào làm việc tại vị trí Fresher/Junior Developer.

Khi lập trình bằng dòng mã lệnh code, dù là người lập trình ở trình độ nào đi nữa, vẫn luôn xuất hiện các lỗi lập trình. Cũng giống như người viết văn cũng thường xuyên gặp các lỗi chính tả, lỗi ngữ pháp, chấm phẩy. Các lỗi lập trình này thuật ngữ chuyên mô gọi Bug. Và các Fresher/Junior Developer tham gia xem lại các đoạn mã lập trình và chỉnh sửa các lỗi trong mã lập trình. Việc sửa lỗi lập trình này thường được gọi là Debug hoặc fix bug.

Bạn nghĩ rằng lập trình viên phải đảm nhận viết những đoạn mã lệnh khủng khiếp dài loằng ngoằng như bài văn từ đầu đến cuối. Nhưng thực tế là trong kỹ thuật lập trình, người ta phân chia các dòng lệnh thành các đơn vị chức năng đơn giản với các dòng mã lệnh cơ bản và đơn giản nhất có thể. Các Fresher/Junior Developer sẽ tham gia viết các chức năng đơn giản này và giao cho các vị trí cao hơn ráp nối vào dự án.

Developer:

Đây là vị trí lập trình viên chính thức. Lúc này bạn có khả năng lập trình mã lệnh tốt, có kinh nghiệm để ráp nối các đoạn mã chức năng đơn giản để hoàn thành các chức năng phức tạp hơn. Và tiếp tục ráp nối các khối chức năng phức tạp để hoàn thiện một chức năng phần mềm. Và ráp nối toàn bộ để hoàn thành một dự án phần mềm.

Trong quá trình làm việc, developer cần có khả năng hiểu rõ các yêu cầu của dự án đề ra, biết phối hợp với các developer khác, có tầm hiểu biết công nghệ để chọn lựa công nghệ thực hiện phù hợp. Công việc của Developer liên quan mật thiết với toàn bộ khối mã lệnh của phần mềm.


Các vị trí công việc cấp cao với người theo nghề lập trình viên

Bạn đã thấy rằng toàn bộ phần mềm đã được các developer xây dựng rồi, vậy thì còn công việc gì nữa. Nhưng thực tế với các dự án phần mềm lớn mà các công ty đảm nhận, khối lượng công việc lớn tới mức phải huy động cả một đội ngũ nhân sự khá lớn. Điều này nảy sinh các vấn đề công việc mới liên quan đến sắp xếp quy trình làm việc, quy trình công nghệ, quản lý nhân sự.

Và các yêu cầu phần mềm, yêu cầu chức năng, yêu cầu thi công không đơn giản mà có được. Đây là những công việc liên quan đến khách hàng, liên quan đến giải pháp, kiến trúc hệ thống.
Chúng ta cùng tiếp tục điểm qua các công việc liên quan nhé.
Team Leader

Là trưởng nhóm, chịu trách nhiệm giao theo dõi tiến độ công việc của từng thành viên trong nhóm. Nhận lại các kết quả công việc từ các thành viên, sắp xếp và giao lại cho các bộ phận khác.
Project Manager

Là vị trí quản lý thực hiện dự án. Ví trí này phân chia một dự án lớn thành các đơn vị công việc mà cần được hoàn thành bởi một nhóm nhân viên, với thời gian yêu cầu phải hoàn thành.
Technical Lead

Vị trí này quyết định lớn về kết cấu chức năng phần mềm, về kiến trúc chức năng mã lệnh, đưa ra các giải pháp và phương pháp giải quyết.
Manager/Director

Tham gia quản lý cao cấp trong tổ chức. Thường thì một công ty tại mỗi thời điểm không chỉ gia công một phần mềm, một dự án, mà họ thực hiện rất nhiều dự án khác nhau cùng lúc. Manager/Director đảm bảo hoạt động thông suốt ở mọi bộ phận.

Software Architect

Vị trí này nắm được toàn bộ tổng quan về hệ thống phần mềm cần thi công. Đưa ra các thiết kế yêu cầu tổng quan về hệ thống. Software Architect quyết định đến khả năng phát triển, bảo dưỡng, mở rộng trong tương lai.

Read More

TUYỂN DỤNG LẬP TRÌNH PHP DEVELOPER

 Học viện quốc tế đào tạo CNTT NIIT ICT HÀ NỘI phối kết hợp với VNEXT - Tuyển gấp 3 PHP developer chi tiết bên dưới:

YÊU CẦU

- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc với PHP.
- Có kiến thức về OOP
- Có kinh nghiệm về front - end (HTML, CSS)
- Biết sử dụng công cụ quản lý phiên bản GIT, SVN.
- Có kinh nghiệm với yii hoặc laravel framework

QUYỀN LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận theo nguyện vọng
- Xét điều chỉnh lương 2 lần/năm.
- Lương tháng 13
- Thưởng lễ tết, thưởng dự án....
- Được hưởng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ nhà nước ban hành.
- Trợ cấp thai sản
- Trợ cấp tiếng Nhật và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: khen thưởng, tăng lương...)
- Được tham gia các Câu lạc bộ của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, ....
- Chế độ du lịch hàng năm và tham gia các hoạt động teambuilding thường xuyên
- Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
- Hỗ trợ kinh phí các khóa đào tạo chuyên môn và lớp học Tiếng Nhật tại công ty
- Cơ hội làm việc và đào tạo tại Nhật Bản
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ phát huy khả năng, phát triển công việc tối đa

Bạn nào có nhu cầu vui lòng gửi CV về phòng đào tạo để được hỗ trợ

Email: thuynguyen2705@gmail.com

Read More

HỌC NGÀNH GÌ ĐỂ CÓ THỂ LÀM ROBOT, CHẾ TẠO ROBOT

Nhiều em học sinh cực kỳ đam mê chế tạo để tạo ra những sản phẩm hoạt động một cách tự động. Các em luôn thắc mắc nên học ngành gì để có thể chế tạo được robot.

Một vài đặc trưng cơ bản của robot

Đầu tiên robot luôn có sự vận động, di chuyển hoặc tác động lực lên một đối tượng khác. Một số robot có bánh xe để di chuyển một cách tự do. Một số robot khác lại được gắn cố định, nhưng chúng lại có các cơ cấu chuyển động giúp robot thao tác tại chỗ như cầm, nắm, di chuyển một vật nào đó.

Các khung cơ khí, kết cấu truyền động cơ khí rất quan trọng để hình thành cho robot khả năng vận động một cách tự do, linh hoạt. Robot hoạt động lâu dài, ổn định, linh hoạt luôn cần một hệ thống kết cấu cơ khí thật tốt.

Thứ hai, robot không cần sự điều khiển liên tục của con người mà hoạt động một cách tự động. Những robot hiện đại nhất không chỉ tự động mà còn thông minh nữa. Để làm được điều này, người ta ứng dụng sức mạnh của công nghệ thông tin, lập trình điều khiển trên máy tính.

Từ hệ thống thông tin muốn gửi tín hiệu điều khiển để robot hoạt động cần có các đường truyền dẫn tín hiệu bằng điện, điện tử.

Một robot được chế tạo, cần phải có sự tham gia của 3 lĩnh vực lớn là cơ khí, công nghệ thông tin và điện - điện tử. Chính vì vậy mà chế tạo sản xuất robot không phải là một việc dễ dàng, và luôn có nhiều thách thức mà người chế tạo phải đối mặt.

Những ngành nào có thể tham gia chế tạo robot

Như trên đã phân tích, để chế tạo robot thì ngành này phải liên quan đến cả 3 lĩnh vực là: cơ khí, điện - điện tử, và công nghệ thông tin.

Ngành cơ điện tử là ngành có liên quan đến cả ba lĩnh vực trên, đồng thời cơ điện tử còn có các chuyên ngành liên quan mật thiết đến việc chế tạo robot.

Ngành điều khiển và tự động hóa cũng liên quan đến cả ban lĩnh vực cơ khí, điện - điện tử, công nghệ thông tin.

Để chính một mình cá nhận bạn tự chủ động chế tạo được robot, thì hai ngành cơ điện tử và ngành điều khiển và tự động hóa là phù hợp. Tuy vậy, hãy thật lưu ý những phần bên dưới để quyết định ngành học cho phù hợp.
Nên chọn học ngành nào?

Chế tạo robot luôn được xếp là các dự án lớn, một cá nhân không thể đảm đương hết được.

Ví dụ như trong cuộc thi robot con, để làm được robot hoàn chỉnh các bạn phải thành lập đội, phân chia nhóm chuyên môn:
- Nhóm phân tích - thiết kế tổng hợp,
- Nhóm thi công cơ khí (tạo hình robot)
- Nhóm thi công điện - điện tử (làm bản mạch điện, làm hệ thống dẫn điện, chọn pin, chọn động cơ phù hợp...),
- Nhóm lập trình để tạo chương trình giúp robot tự hoạt động một cách thông minh.

Với nhóm phân tích - thiết kế tổng hợp thì đỏi hỏi các chuyên ngành tổng hợp liên quan đến robot: ngành cơ điện tử, ngành điều khiển và tự động hóa. Nhưng với các nhóm còn lại, các cá nhân có sở trường chuyên môn riêng theo lĩnh vực sẽ làm tốt hơn hết. Vì vậy, để chế tạo ra robot hoạt động tốt cũng cần người làm chuyên về cơ khí, cần những người chuyên về điện - điện tử, cần những người chuyên về công nghệ thông tin.

Như vậy, theo ngành cơ khí, điện - điện tử, công nghệ thông tin, kỹ thuật máy tính... đều có thể tham gia chế tạo được robot.

Theo Nguyễn Dũng - Hướng Nghiệp Việt

Read More

26 người thành công đã từng thất bại lúc đầu

1. Winston Churchill từng thi rớt lớp sáu. Ông đã bị đánh bại trong tất cả các vai trò công chức mà ông chạy đua để tranh cử. Sau đó, ông trở thành thủ tướng Anh ở tuổi 62.

2. Các giáo viên của Thomas Edison đã nói với ông rằng ông “quá ngu ngốc để học bất cứ điều gì”. Ông cũng sáng chế đến 1.000 chiếc bóng đèn trước khi tạo ra được một chiếc hoạt động tốt.

3. Harland David Sanders, “Đại tá” nổi tiếng của KFC, đã không thể bán món gà của mình. Hơn 1.000 nhà hàng từ chối ông. Nhưng sau đó có một nhà hàng đã chấp nhận, và ngày nay có nhiều nhà hàng KFC với biển hiệu hình ảnh của ông trên toàn thế giới.

4. RH Macy đã có một lịch sử kinh doanh thất bại, bao gồm cả một cửa hàng Macy không thành công ở NYC. Nhưng Macy giữ tiếp tục làm việc chăm chỉ và đã kết thúc với các cửa hàng bách hóa lớn nhất thế giới.

5. Steven Spielberg đã bị trường đại học mơ ước của ông, Đại học Nam California, từ chối ba lần. Ông theo đuổi việc học ở một nơi khác và đã bỏ học để trở thành một đạo diễn.

6. Diễn xuất của Charlie Chaplin đã bị từ chối bởi những người lãnh đạo bởi vì họ nghĩ nó quá tối nghĩa khó hiểu với mọi người. Nhưng sau đó họ trao một cơ hội cho Chaplin, người đã trở thành ngôi sao điện ảnh đích thực đầu tiên của Mỹ.

7. Hợp đồng đầu tiên của Marilyn Monroe với hãng phim Columbia Pictures đã chấm dứt bởi vì họ đã nói với cô ấy cô không đủ xinh đẹp hay tài năng để trở thành một nữ diễn viên.

8. Soichiro Honda đã không được lựa chọn cho vị trí kỹ sư tại Toyota và để cho thất nghiệp. Nhưng sau đó ông bắt đầu chế tạo xe gắn máy, bắt đầu một công việc kinh doanh và trở thành tỉ phú.

9. Vera Wang thất bại trong việc tham gia đội tuyển trượt băng Olympic Hoa Kỳ. Sau đó, bà đã trở thành một biên tập viên tạp chí Vogue và đã không được lựa chọn vào vị trí tổng biên tập. Bà bắt đầu thiết kế áo cưới ở tuổi 40 và hiện nay là các nhà thiết kế hàng đầu trong lĩnh vực này, với một ngành nghề trị giá nhiều tỉ đô la.

10. Walt Disney đã bị sa thải bởi một biên tập viên báo bởi vì ông “thiếu trí tưởng tượng và không có những ý tưởng tốt.” Ông cũng thất bại trong số công việc kinh doanh trước khi bộ phim Bạch Tuyết của ông ra mắt. Ngày nay, thời ấu thơ của hầu hết mọi người sẽ không được như vậy nều không có những ý tưởng của ông.



11. Albert Einstein tới lúc bốn tuổi mới biết nói và bảy tuổi mới biết đọc. Giáo viên của ông gọi ông là “chậm” và “khuyết tật tâm thần.” Nhưng Einstein chỉ có một cách tư duy khác. Sau đó, ông đã đoạt giải Nobel về vật lý.

12. Charles Darwin được coi là một sinh viên trung bình. Ông đã từ bỏ sự nghiệp trong y học và định đi học để trở thành một nhà truyền giáo. Nhưng như Darwin nghiên cứu thiên nhiên, ông tìm thấy lẽ sống của mình.

13. Ngài Isaac Newton đã được giao nhiệm vụ điều hành các trang trại gia đình nhưng đó là một thất bại đau khổ. Newton được gửi tới Đại học Cambridge và trở thành một học giả vật lý.

14. Dick Cheney đã thi trượt đại học Yale hai lần. Tổng thống George W. Bush đã từng nói đùa: “Vì vậy, bây giờ chúng tôi biết nếu bạn tốt nghiệp từ Yale, bạn trở thành tổng thống. Nếu bạn trượt Yale, bạn có thể là phó tổng thống. “

15. Lần đầu tiên Jerry Seinfeld ra trên sân khấu, anh bị tiếng la ó của đám đông chế giễu. Cuối cùng, ông đã trở thành một biểu tượng nổi tiếng với một trong những bộ phim hài tình huống (sitcom) được yêu thích nhiều nhất bao giờ hết.

16.Trong lần thử lên hình đầu tiên của Fred Astaire, ban giám khảo đã viết: “Không thể diễn xuất. Không thể hát. Hơi hói. Có thể nhảy một chút. ” Astaire đã trở thành các vũ công nổi tiếng nhất mọi thời đại và giành được trái tim của phụ nữ Mỹ mãi mãi.

17. Sau vòng thử vai đầu tiên của Sidney Poitier, người phụ trách tuyển diễn viên hướng bảo anh thôi lãng phí thời gian của mọi người và “đi làm một người rửa chén hoặc một cái gì đó. ” Ông đã đi giành một giải Oscar và được ngưỡng mộ bởi các diễn viên ở khắp mọi nơi.

18. Oprah Winfrey đã bị sa thải công việc phóng viên truyền hình của mình bởi vì họ nói với cô rằng cô không phù hợp với trên màn hình. Nhưng Winfrey đã hồi phục và trở thành nữ hoàng không thể tranh cãi của chương trình đối thoại truyền hình. Cô cũng là một tỉ phú.

19. Lucille Ball đã mất nhiều năm trong danh sách diễn viên hạng B và người đại diện của cô nói cô nên theo đuổi một nghề nghiệp mới. Sau đó, cô có một vai để đời của mình trong loạt phim truyền hình I Love Lucy.

20. Sau bộ phim đầu tiên của mình, Harrison Ford làm các nhà sản xuất rất thất vọng và được cho biết ông có thể sẽ không bao giờ thành công. Nhưng ngày nay, Ford là diễn viên có thu nhập cao thứ ba của mọi thời đại.

21. Vincent Van Gogh chỉ bán được một bức tranh trong suốt cuộc đời của mình, cho bạn bè. Ông đôi khi phải nhịn đói để sáng tạo 800 bức tranh ông thực sự muốn vẽ. Ngày nay, tác phẩm của ông là vô giá.

22. Cuốn sách đầu tiên của Dr. Seuss đã bị 27 nhà xuất bản khác nhau từ chối. Ông là hiện tác giả viết sách trẻ em nổi tiếng hơn bao giờ hết.

23. Công ty ô tô đầu tiên của Henry Ford phải ngừng kinh doanh. Ông đã từ bỏ công ty thứ hai vì của một cuộc chiến đấu và công ty thứ ba xuống dốc vì suy giảm doanh số bán hàng. Ông đã trở thành một trong những nhà doanh nghiệp lớn nhất nước Mỹ.

24. Trong khi phát triển sản phẩm máy hút bụi của mình, Sir James Dyson đã trải qua 5.126 mẫu thử nghiệm không thành công và tiêu tốn tiền tiết kiệm của mình trong hơn 15 năm. Tuy nhiên, mẫu thử nghiệm thứ 5.127 hoạt động thành công và bây giờ thương hiệu Dyson là máy hút bụi bán chạy nhất ở Mỹ.

25. J.K. Rowling bị thất nghiệp, ly dị và nuôi một con gái bằng tiền trợ cấp an sinh xã hội trong khi viết cuốn tiểu thuyết Harry Potter đầu tiên. J.K. Rowling bây giờ là nổi tiếng toàn thế giới với 7 cuốn sách Harry Potter của bà loạt và là người đầu tiên trở thành một tỉ phú từ viết văn.

26. Stephen King bước đầu đã quá thất vọng với Carrie – cuốn tiểu thuyết đầu tiên của mình, đến nỗi ông đã ném nó vào thùng rác. Vợ ông tìm thấy bản thảo vào thùng rác và lấy nó ra. Cho đến nay, 49 tiểu thuyết của ông đã bán được 350 triệu bản.

Read More

Những lý do bạn nên lựa chọn ngành Công nghệ thông tin

 Những lý do bạn nên lựa chọn ngành Công nghệ thông tin

 

1. Cơ hội việc làm lớn

Vì luôn phát triển từng ngày, từng giờ với tốc độ chóng mặt nên nhu cầu nhân lực ngành này là rất lớn. Hầu hết các tổ chức, các công ty, các doanh nghiệp đều cần đến người làm trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Hơn nữa, phạm vi của ngành IT rất rộng, bạn hoàn toàn có thể lựa chọn cho mình 1 hướng đi phù hợp với khả năng.

2. Đầy năng động và sáng tạo

 Phần lớn các nhân viên làm việc trong ngành CNTT đều còn rất trẻ, đầy tài năng, hoài bão và khát vọng. Làm việc trong một cộng đồng như thế, bạn có thể phát huy hết những tiềm năng và năng lực vốn có của bản thân. Đây sẽ là điều kiện thuận lợi giúp bạn thể hiện tối đa óc sáng tạo.

3. Luôn được tiếp cận với những tri thức mới

Có thể nói không 1 ngành nghề nào lại liên tục biến đổi và phát triển như CNTT. Bạn có thể thấy những kiến thức, những công nghệ của vài năm trước đây đã hoàn toàn lỗi thời so với hiện tại. Nếu bạn là người say mê khám phá và ưa sự mới mẻ, bạn sẽ không bao giờ cảm thấy nhàm chán.

4. Nhiều thách thức để khẳng định mình và cơ hội thành đạt cao

Ngành IT có tính cạnh tranh gay gắt và tính đào thải khốc liệt. Bởi đây là ngành phát triển với tốc độ nhanh nhất và quy tụ nhiều nhất những trí tuệ siêu việt trên thế giới. Tuy nhiên, nếu bạn là người tài năng và có hoài bão, bạn có thể vượt qua tất cả. Những câu chuyện lập nghiệp của các danh nhân ngành công nghệ như Bill Gates, Michael Dell đã trở thành huyền thoại mới về trí tuệ, sức sáng tạo vô biên và cả sự quả cảm của con người.

Read More

Khan hiếm nhân lực CNTT

Khan hiếm nhân lực CNTT
Ngành công nghệ thông tin đang cần nguồn nhân lực lớn để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng đang tăng cao.
Mục tiêu của Chính phủ đặt ra là đến năm 2020 (Quyết định số 575/QĐ-TTg), Việt Nam cần 1 triệu nhân lực công nghệ thông tin (CNTT). Theo thống kê được thực hiện trong năm 2014 của Vụ CNTT - Bộ Thông tin và Truyền thông, đến năm 2020, 400 trường ĐH, CĐ chỉ có thể đào tạo khoảng 600.000 sinh viên (SV). Tuy nhiên, theo thống kê của Viện Chiến lược CNTT (Bộ Thông tin và Truyền thông), hiện 72% SV ngành CNTT không có kinh nghiệm thực hành, 42% thiếu kỹ năng làm việc nhóm, chỉ khoảng 15% SV mới tốt nghiệp đáp ứng được yêu cầu của doanh nghiệp (DN).
Lập trình di động “có giá”
Theo số liệu khảo sát gần 22.000 người của trang tuyển dụng VietnamWorks trong năm 2014, ngành CNTT đã trở lại tốp 10 ngành nghề được quan tâm nhất (cùng với bán hàng, kế toán, marketing/PR, ngân hàng, dầu khí...). Theo thống kê trên trang Timviecnhanh.com, tính đến tháng 1-2015, hiện có khoảng 20.000 hồ sơ ứng viên ngành CNTT, trong đó 60% chuyên ngành kỹ thuật - khoa học máy tính, hệ thống thông tin và lưu trữ dữ liệu; 23% lập trình phần mềm quản lý, website, game; 17% ứng dụng phần mềm di động. Ông Trần Anh Tuấn, quyền Giám đốc Trung tâm Dự báonhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động TP HCM, cho biết: “Dự kiến mỗi năm, TP HCM cần khoảng 280.000 chỗ việc làm, riêng ngành CNTT đã chiếm 6%-7%, khoảng 16.000-20.000 chỗ/năm. Ngành lập trình di động mỗi năm cần khoảng 2.000-2.500 chỗ, ước tính khu vực phía Nam khoảng 10.000 chỗ”.
Theo Trung tâm Đào tạo An ninh mạng Athena TP HCM, thị trường nhân lực CNTT trong năm 2015 sẽ tiếp tục thu hút nhân sự trong các ngành outsourcing (gia công phần mềm), thương mại điện tử và an ninh mạng. Bà Nguyễn Liên Khả, Giám đốc nhân sự Công ty CP VNG, nhận định: “Năm 2014, Việt Nam có khoảng 20% dân số đang sử dụng smartphone. Trong năm 2015, lập trình di động sẽ thu hút nhiều bạn trẻ tham gia nhất do nhu cầu sử dụng các ứng dụng trên smartphone đang tiếp tục tăng nhanh. Đây sẽ là mảnh đất màu mỡ để các lập trình viên ứng dụng di động phát triển”.
Nhu cầu nhiều nhưng khó tuyển
Các số liệu trên cho thấy đang có một nhu cầu cực lớn về nhân lực CNTT nhưng số lượng ứng viên được tuyển dụng làm việc thì hạn chế. Tại TP HCM, tuyển sinh ngành CNTT năm 2011-2012 là hơn 20.500 SV nhưng năm 2012-2013 chỉ tuyển 18.800 SV. Trong số này, SV ra trường đáp ứng nhu cầu tuyển dụng chỉ đạt khoảng 30%, còn lại phải đào tạo bổ sung mới sử dụng được.
Bà Tô Thanh Nga, trợ lý Giám đốc Tìm việc nhanh, cho biết: “Số lượng vị trí tuyển dụng ngành CNTT trên tìm việc nhanh năm 2014 là 30.000. Tuy nhiên, chất lượng ứng viên chưa đáp ứng được nhu cầu tuyển dụng của DN. Trình độ ĐH chiếm từ 60%-70%, nhân sự trẻ, năng động, sáng tạo nhưng lại thiếu kinh nghiệm thực tế, hạn chế về ngoại ngữ, thụ động trong việc tự nghiên cứu những ứng dụng mới. SV mới ra trường phải mất từ 3-5 năm làm việc mới có thể ứng tuyển vào các DN nước ngoài”. Theo bà Nguyễn Liên Khả, nguồn ứng viên trúng tuyển vào VNG được đào tạo chuyên môn khá tốt, tự tin, năng động, học hỏi nhanh và nhiệt huyết. Nhưng phần lớn chưa có định hướng rõ nghề nghiệp nên dễ thay đổi công việc, không gắn bó với DN đủ lâu để tích lũy kinh nghiệm, kỹ năng làm việc.
Ông Ngô Văn Toàn, Phó Tổng Giám đốc Công ty Global CyberSoft Việt Nam, cho biết: “Chúng tôi yêu cầu ứng viên phải có kiến thức nền tảng tốt, có năng lực thực hành, giỏi ngoại ngữ, kỹ năng giao tiếp và tư duy logic. Với kỹ sư, chuyên gia có kinh nghiệm, cần có thêm kỹ năng và kinh nghiệm về lĩnh vực công ty cần tuyển. Ngoài ra, đối với đào tạo trong trường ĐH, có nhiều điểm cần cải thiện: kiến thức nền tảng; năng lực thực hành, thực tập trên các dự án và kỹ năng ngoại ngữ, đặc biệt là giao tiếp. Với các kỹ sư cũng như chuyên gia, cần tổ chức đào tạo thêm kiến thức chuyển giao công nghệ và kinh nghiệm từ các chuyên gia nước ngoài”.
Theo ông Trần Anh Tuấn, các cơ sở đào tạo cần xác định và cân đối chỉ tiêu đào tạo tổng thể và gắn kết với nhu cầu thực tế của xã hội theo ngành nghề và cấp độ đào tạo để tạo ra nguồn nhân lực CNTT chất lượng cao. Người lao động trẻ phải có ý thức mở rộng kiến thức nghề nghiệp, tư duy khoa học, phát huy sáng kiến, áp dụng công nghệ mới để phát triển kỹ năng nghề nghiệp.
Mất thời gian để đào tạo lại
“Hiện nay, DN vẫn đang gặp khó khăn trong tuyển dụng để tham gia các dự án với khách hàng nước ngoài do thị trường thiếu hụt nhân lực có đủ kỹ năng chuyên môn, giao tiếp bằng tiếng Anh, tiếng Nhật... và tâm lý “nhảy việc” của nhân viên. Những khó khăn này dẫn đến DN không có đủ nguồn lực ổn định để đáp ứng đơn đặt hàng của khách hàng. Chúng tôi thường mất ít nhất 3 tháng để đào tạo bổ sung cho các nhân viên mới các kỹ năng chuyên môn, quy trình làm việc, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp. Về ngoại ngữ, để có được một kỹ sư CNTT thông thạo tiếng Nhật cho dự án, chúng tôi phải tập trung đào tạo khoảng 6-9 tháng” - ông Phạm Tú Cường, Giám đốc nhân sự FPT Software, cho biết.

Read More

Cầu Nối Tuyển Dụng Lập Trình Viên Tháng 8

Chương trình Cầu nối tuyển dụng Lập trình viên tháng 8

Một chương trình đặc biệt dành riêng cho các ứng viên CNTT. Có hàng trăm công việc đang đợi các bạn! Hãy tham gia ứng tuyển vào các Doanh nghiệp phần mềm qua chương trình: CẦU NỐI TUYỂN DỤNG THÁNG 8.
Đây là chương trình được hình thành từ sự hợp tác của NIIT-ICT Hà Nội với các Doanh nghiệp phần mềm nhằm tối ưu việc lựa chọn các ứng viên xuất sắc cho các vị trí công việc đang đợi. Chương trình được tổ chức rộng rãi và các ứng viên có nhu cầu hãy đăng ký tham gia tại: http://bit.ly/cau-noi-tuyen-dung-cntt-thang-8
Tham gia chương trình ứng viên hoàn toàn không mất chi phí nào và sẽ vượt qua các bài test, phỏng vấn từ các chuyên gia tuyển dụng của các Công ty.
LỊCH TRÌNH CỦA CHƯƠNG TRÌNH:
- Thời gian nộp CV, hồ sơ: Qua Email: tuyendung@icthanoi.edu.vn chậm nhất đến ngày 30/08/2015
- Thời gian Test chuyên môn: 14h00 - 17h00 ngày 31/08/2015
- Địa điểm thi: Các ứng viên sẽ thi tại các Hội đồng thi được đặt tại NIIT-ICT Hà Nội (Tầng 9, tòa nhà A, 190 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội).
- Giám thị: Phòng tuyển dụng của 4 đơn vị tuyển dụng kiểm soát 4 phòng thi theo việc đăng ký tuyển dụng vào các Công ty
- Thông báo kết quả thi vòng 1: Từ 5/9/2015 - 10/9/2015
- Phỏng vấn vòng 2: 10/9/2015 tại trụ sở các Doanh nghiệp tuyển dụng.
ĐƠN VỊ TỔ CHỨC: NIIT-ICT Hà Nội
ĐƠN VỊ THAM GIA TUYỂN DỤNG:
- Công ty Cổ phần VCCorp (https://vccorp.vn/)
- Công Ty Cổ Phần Ominext (http://www.ominext.com)
- Công ty Usol Việt Nam (www.usol.co.jp)
- Công ty TNHH Quản Trị Hồng Lĩnh (http://honglinhcorp.com/)

THÔNG TIN TUYỂN DỤNG (Có thể làm Parttime theo dự án)
1. CÔNG TY CỔ PHẨN OMINEXT TUYỂN DỤNG:
**** 02 LẬP TRÌNH VIÊN ANDROID
----- Thu nhập: 450$ - 1200$
----- Mô tả chi tiết công việc:
- Lập trình các ứng dụng cho điện thoại Android, các device chạy hệ điều hành Android
- Chi tiết về công việc sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
----- Yêu cầu:
- Hiểu rõ về lập trình hướng đối tượng với Java
- Đã học lập trình Android ít nhất 1 năm
- Thành thạo thiết kế layout , nắm được các thành phần cơ bản của Android như Activity, Fragment, tab host, listview, animation..
- Làm việc với server – client, xử lí các request
- Ưu tiên hiểu biết về facebook API, google api, social network…
- Ưu tiên người có ứng dụng đã public lên google play
- Kinh nghiêm làm việc với SQL, MySQL
- Có khả năng tư duy thuật toán tốt
- Đọc hiểu tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh tốt
- Kinh nghiệm làm việc với những khách hàng người Nhật là một lợi thế lớn.
**** 04 LẬP TRÌNH GAME UNITY
----- Thu nhập: 400$ - 1000$
----- Mô tả chi tiết công việc:
- Tham gia thiết kế và phát triển các dự án phần mềm của công ty (Sử dụng Unity, ngôn ngữ Javascript hoặc C#)
- Mọi chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn
---- Yêu cầu:
- Mức kinh nghiệm:1-2 năm kinh nghiệm
-Đã từng làm ít nhất 2-3 minigames với đầy đủ các tính năng của Third-party (leaderboards, Android/iOS, social network..)
- Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết:
- Thích chơi game, và đam mê công viêc phát triển game
- Kinh nghiệm làm Unity từ 6 tháng trở lên
- Có khả năng chịu áp lực cao và làm việc theo nhóm
**** 03 LẬP TRÌNH VIÊN PHP
---- Thu nhập: 450$ - 1200$
---- Mô tả công việc:
- Lập trình PHP nâng cao cho các ứng dụng Web
- Sử dụng framework về PHP xây dựng các ứng dụng Web B2B, B2C cho khách hàng Nhật
- Sử dụng các công nghệ Web mới nhất HTML5, Responsive Web, CSS3, JS để xây dựng các hệ thống phức tạp cần performance tốt.
- Viết API service cho các app chạy trên smart devices (iPhone, iPad, Android..)
---- Yêu cầu:
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm PHP. Sử dụng thành thạo CakePHP và Laravel là một lợi thế
- Sử dụng thành thạo JS, JQuery
- Nắm chắc kiến thức cơ bản về mô hình MVC, lập trình hướng đối tượng, cấu trúc dữ liệu và giải thuật và CSDL.
- Sẵn sàng tiếp cận các công nghệ Web mới.
- Nhiệt tình và cẩn thận trong công việc.
- Có khả năng đọc hiểu, chat bằng tiếng Anh, biết tiếng Nhật là một lợi thế
- Có kinh nghiệm làm việc oursource cho thị trường Nhật bản là 1 lợi thế lớn
**** 02 LẬP TRÌNH VIÊN iOS
---- Thu nhập: 400$-1000$
---- Mô tả công việc:
- Viết các ứng dụng trên iphone, ipad bằng objective C hoặc swift
----- Yêu cầu:
- Thành thạo ngôn ngữ lập trình Objective-C, nắm vững iOS SDK
- Có kiến thức tốt về lập trình hướng đối tượng (OOP)
- Khả năng nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới
- Điềm tĩnh, cận thận trong quá trình xử lý công việc
- Tính sẵn sàng cho công việc cao
- Tiếng Nhật là một lợi thế
Ngoài ra dưới đây là 1 số thông tin bổ sung về thu nhập và phụ cấp của Công ty dành cho các ứng viên:
- Tiền thưởng, phụ cấp trưởng nhóm
- Phụ cấp tiếng Nhật: +N1: 200 $ +N2: 100 $ +N3: 50 $
- Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)
- Mỗi năm được xét tăng lương 2 lần
- Được hỗ trợ kinh phí học tập và nâng cao trình độ bản thân
- Cơ hội đi công tác Nhật Bản
- Thời gian làm việc:
+ Từ 8:30 - 17:30 từ thứ 2 đến thứ 6
+ Nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định của Pháp luật
2. CÔNG TY CỔ PHẦN VC CORP TUYỂN DỤNG
***** LTV HỆ THỐNG KHỐI CÔNG NGHỆ QUẢNG CÁO
- Số lượng: 1 người
Mô tả công việc:
• Triển khai nghiệp vụ xử lý dữ liệu từ client qua HTTP, tối ưu hệ thống.
• Nghiên cứu, phát triển ứng dụng đón nhận, xử lý dữ liệu từ đa người dùng hiệu năng cao.
Yêu cầu vị trí:
• Thành thạo một trong các ngôn ngữ: C++, Java, Golang.
• Nắm vững TCP/IP và lập trình mạng, lập trình Asynchonous IO.
• Có hiểu biết sâu về hệ điều hành và lập trình hệ thống(File System, Memory Management, Interprocess Communication).
• Sử dụng thành thạo linux (ubuntu, centos, fedora, debian...).
• Đã từ sử dụng các công cụ quản lý source code (svn, git)
• Khả năng đọc hiểu tài liệu tiếng Anh
Ưu tiên:
• Kĩ năng debug, tuning, resolve vấn đề.
• Đã từng contribute cho các dự án open-source.
• Hiểu biết về noSQL (redis, memcache, cassandra...).
• Khả năng tư duy, học hỏi nhanh.
***** LTV FLASH KHỐI CÔNG NGHỆ QUẢNG CÁO
- Số lượng: 01 người
Mô tả công việc
• Lập trình Flash với ActionScript 3.
• Thành thạo các tool phục vụ công việc: Adobe Flash Professional, Flash Develop, Flex SDK
• Biết sử dụng các tool khác để hỗ trợ công việc: Photoshop, Illustrator, Fireworks,...
• Các công việc cụ thể sẽ trao đổi chi tiết trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu
•  Tốt nghiệp Cao đằng trở lên, chuyên ngành CNTT.
• Có trên 2 năm kinh nghiệm làm flash với ActionScript 3.
• Có kinh nghiệm làm việc với các engine, thư viện hỗ trợ lập trình.
• Tinh thần làm việc nhiệt tình và chủ động đưa ra những ý kiến xây dựng sản phẩm.
• Có mắt thẩm mĩ và chủ động đánh giá sản phẩm.
• Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm các sản phẩm liên quan đến quảng cáo (banner richmedia, Flash microsite, game mini quảng cáo).
*****  LTV WEB APPLICATION KHỐI CÔNG NGHỆ QUẢNG
- Số lượng: 01 người
Mô tả công việc:
• Hệ thống liên quan đến việc sử dụng và phát triển trên nền tảng công nghệ và kiến trúc ứng dụng mới nhất của Microsoft
• Hệ thống liên quan tới các nghiệp vụ quản lý doanh nghiệp bao gồm: CRM, ERP, HRM, vv..
• Có trách nhiệm đề xuất các giải pháp kỹ thuật và giải quyết vấn đề kỹ thuật
• Có khả năng khảo sát nghiệp vụ, phân tích và thiết kế hệ thống.
• Trao đổi kiến thức của bạn với các nhà phát triển có tay nghề cao, và cải thiện kỹ năng của bạn làm việc trên các dự án sử dụng công nghệ mới nhất
• Báo cáo công việc định kỳ cho trưởng bộ phận.
Yêu cầu:
• Đã tốt nghiệp đại học hoặc tương đương liên quan đến CNTT.
• Có kinh nghiệm lập trình Web sử dụng công nghệ ASP.Net ít nhất 02 năm kinh
• Có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm đã từng làm công nghệ AngularJs
• Sử dụng thành thạo CSS, JQuery, JavaScript, HTML
Có kinh nghiệm về T-SQL trong cơ sở dữ liệu MySQL hoặc SQL Server
• Có kinh nghiệm phân tích thiết kế hệ thống sử dụng phương pháp UML
• Có hiểu biết về các hệ thống nghiệp vụ như: CRM, ERP là một lợi thế
• Có kinh nghiệm làm việc theo quy trình chuẩn CMMI là một lợi thế
• Khả năng tư duy, học hỏi nhanh.
• Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
**** LẬP TRÌNH VIÊN VIÊN PHP KHỐI CÔNG NGHỆ QUẢNG CÁO
Mô tả công việc:
-          Xây dựng các ứng dụng, phát triển hệ thống quảng cáo trên nền PHP&MySQL
-          Xây dựng các hệ thống phân phối quảng cáo trên nền HTML5
Yêu cầu:
-          Đã tốt nghiệp cao đẳng, đại học hoặc tương đương liên quan đến CNTT.
-          Sử dụng thành thạo ngôn ngữ như PHP, Javascript… Các cơ sở dữ liệu như MySQL
-          Nhiều kinh nghiệm lập trình front-end: Ajax, CSS, Javascript…
-          Có khả năng sử dụng HTML5
-          Có kinh nghiệm làm việc với các Framework: CodeIgniter, ZendFramework…
-          Có kinh nghiệm về các kỹ thuật caching, performance tuning là một lợi thế lớn.
-          Có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống memcached, redis, NoSQL là một lợi thế
-          Kinh nghiệm làm việc với các nền tảng Social Network là một lợi thế.
-          Có khả năng sử dụng Action Script là một lợi thế
-          Khả năng tư duy, học hỏi nhanh.
-          Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
**** LTV JAVA KHỐI CÔNG NGHỆ QUẢNG CÁO
- Số lượng: 05 người
Mô tả Công việc
- Tham gia lập trình hệ thống đấu giá trực tuyến\
- Lập trình, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án bằng ngôn ngữ Java
- Báo cáo công việc định kỳ cho Trưởng bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học hoặc tương đương liên quan đến CNTT.
- Số năm kinh nghiệm: 01 năm trở lên
- Thành thạo lập trình Java core
- Tư duy lập trình hướng đối tượng OOP, MVC
- Có kĩ năng làm việc theo nhóm hoặc độc lập.
- Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích, học hỏi nhanh.
- Có say mê, ham tìm hiểu, sáng tạo, cẩn thận trong công việc
- Ưu tiên hiểu biết về học máy, có kinh nghiệm lập trình về Java J2EE
- Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
**** LẬP TRÌNH VIÊN .NET KHỐI CÔNG NGHỆ NỘI DUNG
Mô tả công việc:
• Nghiên cứu, tìm hiểu và xây dựng các giải pháp phục vụ cho hệ thống tòa soạn báo điện tử
• Xây dựng các sản phẩm, công cụ tác nghiệp chuyên biệt dành cho hệ thống tòa soạn báo điện tử
Yêu cầu vị trí:
• Có kinh nghiệm làm việc với ngôn ngữ lập trình C# trên nền tảng ASP.NET; Cơ sở dữ liệu MS SQL Server
• Có kinh nghiệp lập trình client side (Javascript, HTML5, CSS3) và sử dụng thành thạo các thư viện Javascript (JQuery, RequireJs, Bootstrap, ...)
• Có khả năng xử lý tốt các hiệu ứng UI/UX phía client site (Đã có sản phẩm cụ thể)
• Có tư duy logic tốt
Ưu tiên:
• Có tư duy tốt về tối ưu kiến trúc và mô hình hệ thống
• Có kiến thức tốt về lập trình hướng đối tượng (OOP) và mô hình lập trình
• Có kinh nghiệm xây dựng ứng dụng wap trên thiết bị di dộng và xử lý các hiệu ứng UI/UX trên thiết bị di động (Web base)
• Đã sử dụng signalr hoặc 1 giải pháp xử lý dữ liệu realtime khác
***** LTV WEB/MOBILE KHỐI CÔNG NGHỆ NỘI DUNG
Mô tả công việc:
• Lập trình phát triển theo yêu cầu của dự án.
• Báo cáo công việc định kỳ cho trưởng nhóm
Yêu cầu công việc:
• Sử dụng tốt ngôn ngữ như C#, các công nghệ .NET, ASP.NET.. các cơ sở dữ liệu MS SQL , viết tốt Store.
• Thành thạo cắt HTML, CSS
***** LTV IOS CHO GAME
Mô tả công việc:
• Tham gia phát triển các ứng dụng, game trên nền hệ điều hành iOS.
• Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án.
Yêu cầu vị trí:
• Thành thạo ngôn ngữ lập trình Objective-C, C/C++. Đã làm việc 1 năm phát triển các ứng dụng cho iOS.
• Sử dụng các hệ thống cơ sở dữ liệu: SQlite, CoreData.
• Nắm vững các khái niệm lập trình hướng đối tượng OOP, mô hình MVC.
• Tư duy logic tốt, có khả năng phân tích, học hỏi nhanh.
• Kĩ năng làm việc theo nhóm, khả năng truyền đạt rõ ràng, rành mạch.
• Kỹ năng đọc/viết tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh.
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm sử dụng Cocos2d, Unity.
• Đã xây dựng các sản phẩm có trên AppStore.
***** LTV ANDROID CHO GAME
Mô tả công việc:
• Tham gia phát triển các ứng dụng của dự án
• Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án.
Yêu cầu vị trí:
• Có kinh nghiệm làm việc với Android, thành thạo việc sử dụng IDE để phát triển (Eclipse, Android Studio...).
• Nắm vững lập trình hướng đối tượng, tư duy tốt, hiểu biết cấu data structrures và algorithm.
• Thành thạo ngôn ngữ lập trình Java, C/C++.
• Xây dựng cấu trúc database, biết sqlite, mysql…
• Có ứng dụng thực tế là lợi thế.
• Đã từng phát triển ứng dụng game, sử dụng engine game multi platform, biết Unity3D là một lợi thế.
• Có thể làm việc độc lập hoặc teamwork tốt.
• Sử dụng tiếng anh, khả năng research solution.
• Chủ động, khả năng bắt nhịp và tinh thần trách nhiệm với công việc
***** LTV KHỐI VCCLOUD
Mô tả công việc:
• Phát triển, vận hành các hệ thống hiện tại (Storage, CDN, DNS, Shield, RUM, Logging...)
• Tự động hóa quy trình test, deploy một số hệ thống cũ
• Triển khai hệ thống logging, metrics, theo dõi chất lượng người dùng cuối
• Nghiên cứu, thử nghiệm các giải pháp kỹ thuật hay, mới
Yêu cầu vị trí:
• Ưu tiên sinh viên năm cuối hoặc mới ra trường
• Thích đi sâu về hướng backend, hệ thống/ứng dụng web
• Có kiến thức lập trình, biết Python, Go hoặc Lua là lợi thế
• Có hiểu biết về Linux
• Sử dụng Linux/FreeBSD/OS X trên laptop cá nhân
• Quen với việc sử dụng dòng lệnh (bash, zsh, fish)
• Cẩn thận, tỉ mỉ
• Có chính kiến, không ngại tranh cãi
• Chủ động, chăm chỉ update thông tin & kiến thức mới
Quyền lợi:
• Làm việc trực tiếp với các hệ thống lớn (top VN ở các mảng tương ứng)
• Tự do nghiên cứu, thử nghiệm, phát triển các công nghệ mới
• Team trẻ, môi trường làm việc thoải mái
• Mức lương cạnh tranh, nhiều cơ hội phát triển & học hỏi, từ 400 USD – 700 USD.

3. CÔNG TY TNHH QUẢN TRỊ HỒNG LĨNH TUYỂN DỤNG:
**** LẬP TRÌNH VIÊN PHP
----- Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh, cao hơn mức lương thị trường tại vị trí tương đương.
- Được thưởng tháng lương 13, thưởng doanh số theo dự án, thưởng các ngày Lễ, Tết; ăn trưa tại công ty.
- Môi trường có nhiều cơ hội thăng tiến (các vị trí trưởng nhóm, trưởng dự án)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
- Được nghỉ các ngày thứ Bảy và Chủ nhật hàng tuần; được tham gia bảo hiểm đầy đủ, du lịch hàng năm cùng Công ty.các ngày Lễ, Tết trong năm theo quy định của luật Lao động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.
- Được tham gia vào các hoạt động giải trí, du lịch hàng năm cùng Công ty.
---- Mô tả công việc:
- Tham gia phát triển các hệ thống dữ liệu lớn và siêu lớn.
- Tham gia phát triển website cho các dự án truyền thông có lượng người dùng lớn.
- Duy trì và phát triển hệ thống website nội bộ của Công ty.
- Duy trì và phát triển các website sản phẩm của Công ty.
- Nghiên cứu và phát triển công nghệ mới phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của Công ty.
---- Yêu cầu:
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm lập trình PHP.
- Sử dụng thành thạo ngôn ngữ PHP, cơ sở dữ liệu MySQL; HTML, CSS, Javascript, JQuery.
- Có khả năng chuyển đổi bản thiết kế Photoshop sang HTML
- Ứng viên làm việc quen trên môi trường Linux; có khả năng tối ưu hóa hệ thống là lợi thế.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với PHP Framework Yii, Wordpress (cho hệ thống vệ tinh).
- Đam mê công việc lập trình
- Học hỏi kỹ thuật mới nhanh, chủ động trong công việc, sẵn sàng đối mặt với các thử thách trong công việc.
- Tuân thủ kỷ luật, chịu được áp lực công việc
- Độ tuổi: 24- 28 tuổi
- Hoan nghênh ứng viên biết đánh đế chế.
4. CÔNG TY CỔ PHẦN USOL VIỆT NAM TUYỂN DỤNG
USOL VIỆT NAM CẦN TUYỂN LẬP TRÌNH VIÊN, PM, PL, TESTER
----- Mô tả công việc:
*) Lập trình viên: tham gia lập trình phần mềm theo sự phần công của Teamleader và project Leader,
*)Team Leader: Phụ trách và quản lý nhóm phần mềm và chịu trách nhiệm về tiến độ của dự án phần mềm theo sự phân công của Project leader.
*)Project Leader: Phụ trách các dự án do Ban giám đốc yêu cầu. Điều hành dự án và chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc.
*) Tester: Tham gia test phần mềm trong các dự án của công ty.
---- Quyền lợi:
- Lương khởi điểm: Tuỳ theo năng lực.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật lao động Việt Nam như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép, nghỉ đẻ v.v…
- Được hưởng các chế độ khác theo quy định của công ty như thưởng theo thành tích (02 lần/năm). Được xét tăng lương, thăng tiến theo năng lực thực tế.
- Được hưởng các chính sách đào tạo trong nước và ở nước ngoài, đặc biệt là đào tạo để trở thành PL, PM, Manager v.v…
- Được đi công tác nước ngoài.
- Được hưởng chế độ nghỉ hè, tham gia các hoạt động tinh thần như tham gia các câu lạc bộ bóng đá, cầu lông v.v… theo quy định của công ty.
---- Yêu cầu:
- Có khả năng làm lập trình, tốt nghiệp các trường ĐH liên quan hoặc có trình độ tương đương, thành thạo ít nhất một trong những ngôn ngữ như C/C++, Java, .Net, Oracle v.v… Không yêu cầu kinh nghiệm, nhưng nếu có kinh nghiệm là môt lợi thế.
- Đối với vị trí PL và PM yêu cầu tối thiểu 01 năm làm PL hoặc PM.
- Tiếng Anh: có khả năng đọc hiểu tốt tài liệu.
- Tiếng Nhật: không bắt buộc, nhưng nếu biết tiếng Nhật sẽ là một lợi thế lớn.
Chi tiết rõ hơn về các tin tuyển dụng, Ban tổ chức chương trình sẽ gửi qua email cho các ứng viên nắm được.
Hotline hỗ trợ thông tin: Mr.Đức - 0902242996 - Email nhận CV: tuyendung@icthanoi.edu.vn
Hãy tham gia cùng chúng tôi ngay hôm nay vì tương lai của bạn!

Read More

Hướng Nghiệp Ngành CNTT thứ 7 ngày 22/8

Tính đến 20/7/2015, cả nước có tới 178000 sinh viên tốt nghiệp các trường Đại học – Cao đẳng cả nước thất nghiệp. Một trong những nguyên nhân dẫ đến tình trạng đó là do thiếu sự định hướng nghề nghiệp ngay trước khi bước chân vào các trường đào tạo chuyên nghiệp.

Để hỗ trợ và giải đáp các thắc mắc của các bậc phụ huynh, các em học sinh trong việc định hướng nghề nghiệp. NIIT-ICT Hà Nội tổ chức buổi Hội thảo với chủ đề:

ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP TRONG NGÀNH CNTT

Trân trọng kính mời Quý vị Phụ huynh cùng toàn thể các bạn Học sinh tới tham gia buổi Hội thảo vào:

Thời gian: 8h30 Ngày: 22/08/2015. 

Địa điểm: Phòng 803, tầng 9, tòa nhà A, 190 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, Hà Nội

Nội dung Hội thảo:

- Xu thế & thực trạng các ngành nghề hiện nay
- Lựa chọn ngành Lập trình viên khởi nghiệp
- Lựa chọn môi trường đào tạo mang tính thực tế, làm được việc
- Hỏi - đáp

Chúng tôi đảm bảo sau buổi Hội thảo Quý vị phụ huynh và các bạn có thêm nhiều thông tin bổ ích trong việc định hướng cho tương lai của con em mình.

Hotline: 0916.130.348 / 0968.051.563

Rất hân hạnh được đón tiếp Quý vị và các bạn!

Read More